成都青羊区：“三维赋能”助力自主就业退役士兵迈稳人生转型关键步

为切实做好区自主就业退役士兵服务保障工作，成都市青羊区退役军人事务局紧扣退役军人从“练兵场”到“主战场”的转型需求，于近期组织开展为期6天的适应性培训，通过政策赋能、导师引路、服务护航三大举措，助力退役士兵实现军地角色无缝转换、职业发展精准启航。

政策支撑“梦工场”，夯实转型根基。针对退役士兵工作转轨、事业转型、人生转段的关键环节，整合政策资源助其扬起美好生活风帆。推出“一人一策”职业定位，通过兴趣测评、心理画像、岗位匹配三步骤，生成退役士兵个性化铸梦方案，在此基础上对教育培训、税收减免、创业贷款等7大类30项实操进行解读，同步解读养老、医疗保险与学历提升政策宣传，筑牢就创保障基础；发放就业创业扶持政策手册70余份，明确退役军人学历提升学费减免、加分等优惠，提供专业选择指导与报名咨询，助力弥补学历短板。

思想领航“就创路”，激活发展动能。结合退役士兵多元就业创业需求，着力打造“三级老师+”联动体系。首先是职场老师传经验，邀请退役军人创业典型及人力资源专家，分享实战创业流程经验，讲解商业模式设计与风险防控，安排就业推荐和职业技能培训项目推荐；其次是专业人员授技能，采取“理论+实训”模式，组织退役军人赴中国人力资源产业园—国创中心、机器人创新中心研学，学习了解区域科技前沿和市场急需知识；再次是思政领域专家辅导把方向，组织党的二十届四中全会精神解读与本地区经济、社会发展趋势讲解，进行信息安全与保密法规解读，安排纪律处分《条例》学习和案例分析。

帮扶搭建“暖心桥”，延伸服务链条。围绕退役士兵长期发展需求，充分发挥区、街道、社区三级退役军人服务中心（站）职能，构建全方位、全周期就创帮扶体系，聚焦“角色转变” 与需求对接，构建全方位就创帮扶体系。返乡适应阶段，开设绿色窗口，简化报到、补助金申领等流程，实现“只跑一趟”，开展双向调研，摸清退役士兵就业意愿、能力与市场需求；中期跟踪阶段，建立就业动态台账，通过及时回访、岗位推荐机制，对未就业或岗位不适配士兵开展“二次推荐”；长效赋能阶段，拓展稳定合作企业开发专属岗位，推进就创业进社区，鼓励加入战旗红老兵志愿服务队参与基层治理，增强社会归属感。