巴中南江“四个三”工作法 铺设退役军人就业创业“快车道”

近年来，巴中市南江县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，坚决贯彻落实“五好”（把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好）工作要求，聚焦退役军人急难愁盼，创新推行“四个三”工作法，推动全县退役军人就业创业工作再上新台阶。

“三维支撑”强保障，筑牢教育培训“压舱石”

 一是强化机制支撑。将退役军人就业创业纳入县委退役军人工作领导小组联席会议重要议程，每年定期研究，破解难题，压实责任。二是抓实平台支撑。积极动员四川劲水集团、金盾保安公司等优质企业开发专属岗位，建立退役军人长期招录机制。三是做好教培支撑。遴选小河职业中学、南江县职业中学等7家实力强、信誉好的教育机构作为定点承训单位，夯实教培基础。

“三类培训”提能力，锻造就业创业“硬内核”

 一是开展全员适应性培训。采用“线上+线下”模式，坚持精准化、个性化、实效性培训原则，2025年自主就业退役士兵参训率达100%。二是做好技能精准化培训。通过建立培训需求台账，引导退役军人积极参加技能培训，今年以来已培训102人次。三是强化学历激励性提升。加强教育资助政策宣传，做好复学、升学身份认定与服务工作，今年已有40名退役军人复学或提升学历。

“三项服务”保供给，打好赋能提质“组合拳”

一是强化专场招聘服务。今年以来，南江县退役军人事务局联合人社等部门及重点企业，举办退役军人暨军属专场招聘会2场，提供岗位260余个，助力38人达成就业意向。二是精准保障就业帮扶。对失业（就业困难）退役军人实行“一名班子成员+一名工作人员+一套帮扶方案”的“三个一”模式，帮扶36人就业。三是提供就业创业政策服务。组织相关部门开展“送政策、送技术、送服务”活动18人次，助推5家退役军人创办企业持续发展。

“三措并举”优台账，夯实业务工作“数据基”

一是实施联动采集法。打破“单一采集”模式，构建“线上+线下”联动采集体系，依托微信小程序便捷填报，组建专班为特殊群体提供“敲门服务”。二是采用三级核验法。落实“村社初审、乡镇审核、县级复核”三级核验，确保数据准确可追溯。三是部门数据比对法。主动对接人社、市场监管、税务等部门，共享社保、就业等数据，实现“数据互认、信息互补”，杜绝虚假遗漏信息，确保台账全面真实。