成都市邛崃市：积极探索军队无军籍退休职工服务保障体系建设

自2025年7月1日新修订的《军队无军籍退休职工服务管理办法》颁布施行以来，邛崃市紧扣新要求，积极探索新形势下服务保障工作，从“党建引领、走访探望、健康守护、互助服务、作用发挥”五个维度同步发力，用扎实举措让军队无军籍退休职工切实感受到党的政府的关心关爱。

党建引领凝思想聚共识。坚持以党支部为核心，创新开展“线上+线下”双线学习模式。截止目前，已组织无军籍职工开展政策学习会6场，发放政策汇编及学习资料110余份，累计参与500余人次，开展红色教育主题活动1场，进一步强化了政治认同与集体归属感。

管服共建定举措显担当。成立军队无军籍职工管理委员会，助力管理和决策。立足无军籍退休职工及其遗属居住分散问题，探索构建“所站保障、自我管理、互助服务”的工作体系，以居住区域将管委会成员划分为7个互助小组，每组吸纳10-15名服务对象，实行“每周1次线上互动、每月1次线下碰头”的联络制度。截止目前，互助小组开展协助年审、上门维修、代买生活用品等服务80余人次。

精准走访以服务暖人心。实行“所长+工作人员”二级责任制，按区域分片走访到户，及时精准掌握无军籍职工思想生活和现实需求等情况。截止目前，已累计走访探望87人，收集诉求建议15条，办结落实13条，为5名行动不便职工解决退役军人优待证办理、送药上门等“急盼”问题，真正打通服务保障“最后一公里”。

健康护航以体检守温暖。建立健全无军籍退休职工年度专项体检制度，科学定制血常规、肿瘤筛查、心脑血管检查等12项指标的专属套餐，通过集中体检与上门问诊相结合，确保体检率达100%，邀请医学专家进行体检报告解读3场，建立“一人一档”健康档案，为后续健康管理提供可靠依据。

激发余热强基层添动能。搭建“军休力量+社区服务”平台，积极动员引导一批有威望、有意愿、有能力、有特长的无军籍退休职工深度参与社区治理。截止目前，无军籍职工累计参与社区政策宣传、文明劝导、矛盾调解等志愿服务25场，垃圾分类、卫生死角清理18处，提出合理建议7条，成为了基层治理的重要“银发力量”。