四川自贡：“三个强化”推动“党建链”赋能“业务链”
以高质量服务保障擦亮军休品牌

近年来，自贡市聚焦新形势下军休服务管理工作需求，以打造军休“红色引擎”为抓手，通过创新实施“三个强化”举措，推动“党建链”与“业务链”深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为精准高效的服务保障优势，让军休干部荣誉感、归属感、获得感持续增强。

强化组织根基，筑牢“红色堡垒”，让服务保障更有力度

优化组织设置，凝聚核心力量。针对军休干部分散居住的特点，市军休所按照 “三个有利于”（有利于发挥党支部战斗堡垒作用、有利于加强党员管理、有利于发挥党员先锋模范作用）原则，对离退休党支部进行科学优化，设立2个党支部、4个党小组。通过选优配强6名支部委员和4名党小组长，有效增强了基层党组织的领导力与组织力，确保党的各项工作部署落地落实。

建强红色阵地，滋养初心使命。投入70万专项资金对军休荣誉室进行升级，打造为集红色教育、理论学习、主题活动于一体的多功能“红色教育活动室”；积极与江姐红色教育基地等本地红色资源共建共享，将红色基因融入日常教育管理，不断厚植军休工作的“军”的底色与“红”的本色，让理想信念的根基筑得更牢。

织密服务网格，实现精准覆盖。将工作人员分组联系服务军休干部，通过明确责任分工，确保对全体军休干部，特别是对高龄、独居、失能等特殊群体的服务保障实现“平时有人问、愁时有人解、病时有人探、难时有人帮”，实现了服务管理的无死角、全覆盖。

强化党建赋能，提升“红色效能”，让服务保障更有精度

 “党建+学习教育”，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，并充分利用“学习强国”平台、“盐都老黄牛”微信公众号等线上载体，定期推送学习资料，确保军休干部党员学习教育“不断线”。结合纪律教育，永葆军休干部和工作人员队伍的“红”“廉”本色。

  “党建+资源整合”，拓宽服务渠道。主动打破壁垒，以党建联动带动服务联动。通过与自贡市优抚医院、市第四人民医院等市内优质医疗资源建立合作，为军休干部开辟就医绿色通道，提供优先挂号、检查、住院及费用减免等“四五六”专项拥军优惠。与自贡市老年大学协作，开设书画、声乐等课程，年均服务军休干部超百人次，极大地丰富了军休干部的精神文化生活。

 “党建+精准施策”，回应迫切需求。深入开展 “办好退役军人最期盼的10件事”活动。工作人员变被动接待为主动服务，通过“定人包户”制度（1名所领导+1名工作人员联系N名军休干部），年均上门走访慰问超过300人次，日常联系超1000人次。针对行动不便的军休干部，常态化开展 “送医、送药、送学” 上门服务，协助办理优待证、年度审核等事务，真正让服务“多跑路”、军休干部“少跑腿”。

强化作用发挥，彰显“红色价值”，让服务保障更有温度

组建“军休宣讲团”，传承红色基因。充分发挥军休干部“活党史”的优势，精心组建“军休宣讲团”，设置“精品课程”。近年来，宣讲团成员深入学校、社区、机关，开展国防教育、红色故事宣讲等活动数十场，覆盖听众超2000人次，用亲身经历点燃青少年的爱国热情，让红色精神在盐都大地代代相传。

 搭建文化展示平台，乐享幸福晚年。依托社区、自贡市老年大学等阵地，定期组织军休干部开展书画摄影展、文艺汇演等活动。军休干部们以笔墨和镜头抒发爱党爱国情怀，展示“老有所乐、老有所为”的昂扬风采，年均参与活动超过200人次，成为了城市文化建设的亮丽风景线。

引导参与基层治理，续写军人本色。鼓励身体条件允许的军休干部以“参谋员”“协调员”等身份，积极参与社区基层治理和思想政治教育，为社区发展贡献智慧和力量，实现了军休党建融入城市基层党建大格局的生动实践。

党建引领聚合力，砥砺奋进谱新篇。自贡市退役军人事务局将继续深化“党建链”+“业务链”深度融合，让军休服务管理工作既有“高度”又有“温度”，为推动退役军人工作高质量发展、谱写新时代军休事业新篇章注入红色动能！