成都市新都区：以“春风行动”为支点保障退役军人充分就业

为持续办好“退役军人最期盼的10件事”活动，2月以来，成都市新都区退役军人事务局聚焦企业用工和退役军人就业“双需求”，以“春风行动”为支点拓宽退役军人就业渠道，助力退役军人高质量充分就业。

一是政企联动搭建就业平台。新都区退役军人事务局健全“部门+街道+企业”三方联动机制，构建“1+9+N”家门后就业服务圈。2—3月，先后举办专场招聘会9场，吸引中粮可口可乐、京东物流、海信智能等120家拥军企业，提供涵盖轨道交通、能源装备、电子信息等多个领域的600余个优质岗位，260名退役士兵、大学毕业退役军人及军属现场投递简历或达成就业意向。

二是云端场景赋能供需活力。开启“直播带岗+云端招聘”双通道，依托“区退役军人局微信公众号”“新都人才网”“新都公共就业服务”等平台，推介“戎耀归蜀”网络招聘信息3期185个岗位。结合线下专场招聘会，同步开启4场直播带岗云招聘，40家企业通过“云端面试间”精准匹配退役军人人力人才资源，累计吸引2万余人次线上咨询，退役军人线上投递简历100余份。

三是特色服务提升保障质效。招聘现场设立政策咨询服务专区，退役军人局业务骨干、企业负责人现场提供就业扶持政策咨询、创业税收减免、职业技能培训报名等“一站式”服务，累计提供政策咨询600余人次。结合就业群体差异化需求，续签45家企业，面向大学毕业退役军人、2025年度春季退役士兵提供跟班见习岗位60个；联合区教育局定向公开招聘3名“兵教师”。

下一步，成都市新都区退役军人事务局将继续深化就业服务，强化政策支持，创新招聘形式，积极搭建多元化就业平台，确保就业服务不断线，就业岗位有保障。