成都市温江区退役军人事务局党建引领让退役军人尊崇有感

成都市温江区退役军人事务局坚持“以党建带业务、以业务促党建”工作思路，紧扣“让退役军人成为全社会尊重的人”目标，积极拓展“党建+”新路径，全面助力退役军人在新时代有位更有为。

“党建+社治”融合化，从“被动接受”到“主动赋能”。从“兵支书”“兵委员”中筛选22名“红色讲师”，以入户访谈、田边话聊、院坝讨论等形式为群众开展宣讲40余次。发挥599名退役军人担任总网格、一般网格、微网格优势，收集危房改造、环境整治、双拥共建等意见建议280余条，解决棘手难题23件，党建引领社治效能充分得到彰显。

“党建+数字”智慧化，从“普惠政策”到“精准画像”。运用退役军人数字档案管理系统，整合服役经历、专业特长等数据，积极搭建招聘平台匹配就业意向，为220名退役军人提供就业岗位500余个，达成就业意向81名。结合社区矫正、精神病患、低收入等群体特点，组织30名有专长的退役军人党员对其实施帮扶240余次，服务对象获得感螺旋上升。

“党建+服务”精准化，从“尊崇塑造”到“价值体现”。结合办好“退役军人最期盼的10件事”活动，联合13家企事业单位、社会组织、个体工商户等拥军力量，对功臣模范、伤残、特困退役军人，实施爱心义诊、心理疏导、帮扶救济等活动360余次。发挥烈士陵园红色阵地作用，引导40名“红领巾讲解员”开展红色故事宣讲活动76场，社会崇军氛围更加浓厚。