德阳什邡：基层退役士兵专属选调，打通职业发展优质通道

近日，德阳什邡市深入贯彻落实“人才强市”战略，圆满完成2025年什邡市级机关下属事业单位公开选调退役士兵工作。这是什邡市连续第6年针对在基层岗位的政府安排工作退役士兵开展专项选调，搭建了政府安排工作退役士兵从基层岗位走向市级部门的优质通道，打破了“一岗定终身”的局面，优化了职业发展路径，把党委政府对退役军人的深切关怀落到实处。

精准发力，创新机制匹配岗位。本次选调工作中，增设“报名者与拟报单位见面”环节，组织4名符合条件的退役士兵与拟报的12家市级机关下属事业单位面对面交流。见面会现场，用人单位详细介绍岗位职能、工作内容及发展前景，退役士兵则结合自身服役经历、专业技能与单位深入沟通，提升岗位适配度。

协同发力，严格选拔彰显公正。本次选调，提供了综合管理、应急保障、公共服务等多个领域的36个岗位，充分体现了什邡市委、市政府对政府安排工作退役士兵职业发展的高度重视与资源倾斜。选调工作严格按照“下达选调计划―组织考核―以分数高低择优选拔―自主选择岗位”的工作模式有序推进，什邡市委编办、市人社局、市退役军人事务局及各选调用人单位共同参与，确保整个选调过程公平、公正、透明。最终，3人凭借优异表现成功入选。

持续发力，常态长效促进提升。自2020年启动选调工作以来，什邡市已有41名政府安排工作退役士兵从基层进入什邡市级机关相关部门工作，在多个行业领域发挥重要作用，成为推动地方发展的中坚力量。未来，什邡市将总结拓展本次选调工作特别是“见面会”的经验做法，持续优化选调流程，扩大岗位覆盖面，探索更多创新举措，帮助在基层岗位的政府安排工作退役士兵实现更好发展。