达州大竹县：创新构建“双拥+”新生态 激活县域发展新动能

达州市大竹县退役军人事务局紧扣“双拥共建”与“退役军人服务保障”两大职能，创新构建“双拥+就业创业+社会治理+民生工程”新生态，多点发力、纵深推进，用一系列务实举措为县域经济高质量发展注入新动能。

“双拥+就业创业”，锻造人才培育强磁场。推出“三链融合”工作法，创新构建起“岗位开发-教育培训-典型引领-企业孵化”的全链条服务体系。依托“1235”阳光安置工作法，为退役士官和转业军官找到优质岗位。依托创新创业示范培训基地，打造“培训机构+公司+合作社”三位一体模式。近年累计开展适应性培训13场1670人次、职业技能培训820人次，320人完成学历提升。选树全国劳模朱鹏程、全国模范退役军人廖红军等一批先进典型，示范带动更多退役军人投身创业创新；通过产品展销会、直播带货等推广军创企业品牌，助力17家军创企业入驻孵化平台，65名退役军人成功创业。

“双拥+社会治理”，绘就基层善治新画卷。创新组建“退役军人志愿服务先锋队”，构建“1+6+N”立体化治理体系（即：1个县级指挥中心统筹协调，6个片区服务站联动响应，N个村级服务队扎根基层）。全县设立32个“老兵调解室”，吸纳60余名经验丰富的老兵调解员，年成功调解矛盾纠纷200余起，成功率高达98%。“巴山老兵”志愿服务突击队参与抗洪抢险、森林防灭火等任务10余次，安全转移群众1500余人。“老兵暖民心”行动全年开展服务500余次，惠及群众2000余人，相关经验获《中国退役军人》专题报道。

“双拥+民生工程”书写幸福生活新答卷。坚持将双拥工作深度融入民生改善大局，大力实施安居、医疗、教育“三大暖心工程”。联合住建部门实施“军人安居计划”，对符合条件的军人家庭给予购房补贴，公租房分配优先保障，2024年帮助50余户军人家庭解决住房难题。在全县36家医疗机构开通“军人军属绿色通道”，提供优先挂号、检查、治疗服务。常态化开展“送医进军营”“健康关爱月”活动，先后为3000余名军人军属免费体检诊疗。健全军人子女入学保障机制，协调解决80余名军人子女入学，依托“教育助学基金”，全年资助困难军人家庭子女200余人次。

通过“双拥+”新生态的创新实践，大竹县在服务退役军人与推动县域发展中实现双赢。