成都市成华区：“四全举措”提升安排工作
退役士兵待安置期间教育管理质效

为全面强化安排工作退役士兵待安置期间教育管理工作，成都市成华区聚焦教育培训、适岗锻炼、服务管理和待遇落实四个方面精准发力，促进退役士兵进一步提高自身素质和能力，更好地投身地方经济社会发展。

教育培训全员参与。成立理论学习小组，组织开展党的创新理论学习、保密安全教育等8学时以及重温入党誓词、向革命烈士献花等活动3次，引导退役士兵淬炼思想、坚定初心。组织学习安置相关政策，介绍安置岗位工作内容、工作环境、薪资待遇等情况，消除退役士兵选岗疑虑。邀请心理专家开展团体心理调适，帮助退役士兵尽快完成“模式切换”。

适岗锻炼全程安排。综合考虑退役士兵学历层次、专业背景、职业经历等因素，从“专业”和“特长”两个维度，分4批次在退役军人事务系统安排合适岗位，选派业务骨干结对指导，帮助退役士兵提能增干。组织退役士兵到军创企业、民生项目、乡村振兴等一线现场观摩、实习实践，了解成华经济社会发展状况和特色产业情况。引导54名退役士兵自愿加入退役军人战旗红志愿服务队等志愿服务组织，在实践活动中深入了解社情民情，增强责任担当和服务意识。

服务管理全心尊崇。作为全省“退役军人服务一件事”试点区，依托“天府通办”APP、四川政务服务网和“四川省退役军人管理服务中心”网站为安排工作退役士兵提供“一站式”返乡报到服务，全程材料精简61%，时长缩减72%。举办热烈的集中欢迎仪式，逐人佩戴光荣退役绶带、办理拥军卡，发放慰问信和提示卡，鼓励退役士兵在新岗位上继续发扬军人的优良传统和作风，不断巩固“一次从戎、终生荣耀”的浓厚氛围。

待遇落实全面保障。强化退役士兵党员政治待遇落实，按规定转接党组织关系，确保退役士兵人人都在组织中、组织时时在心中。认真落实退役士兵待安置期间各项政策待遇，争取财政资金60余万元逐月发放生活补助，足额缴纳基本养老保险和职工基本医疗保险。通过微信交流群、选岗宣讲会、政策咨询热线等多种形式畅通交心渠道，“零距离”与退役士兵聊家常、交朋友，听心声、解心结。