自贡市以英烈精神为引领,创新推行“五进”模式,深耕双拥共建沃土。通过进社区、进企业、进学校、进军营、进机关,激活红色资源、厚植尊崇情怀、凝聚多方合力,让英烈精神融入基层治理、发展建设、教育传承、强军实践与政务服务,推动双拥工作走深走实,奏响军民同心、共筑和谐的动人乐章。
进社区:筑牢“红色岗”服务“暖万家”
打造社区红色服务站,站点设立“烈士事迹微展角”,陈列本地英烈故事手册与纪念设施地图;工作人员办理业务时同步讲述英烈事迹,在特殊时间节点组织“退役军人志愿讲解员进社区”活动,链接烈士陵园开展“云祭扫”“云参观”,创新“英烈精神进网格”行动,引导退役军人参与矛盾调解、志愿服务,用红色力量凝聚治理合力。
进企业:架起“双拥桥”激活“红动能”
在退役军人企业设立“英烈文化墙”,每季度组织职工赴纪念设施开展“学英烈、强担当”主题活动。针对军创企业实施“红色护航计划”,由烈士纪念设施保护中心牵头对接职能部门,提供政策咨询与资源链接,同步定制“烈士精神主题团建”。开展“退役军人岗位先锋”评选,形成“尊崇英烈—激励老兵—助力企业”的共赢格局。
进学校:播撒“红色种”传承“英烈魂”
推动纪念设施与学校共建“红色教育基地”,组织学生开展“三个一”活动:每学期一次现场研学、一次退役军人辅导员讲英烈故事、一次“致英烈的一封信”活动。邀请老兵担任校外辅导员,开设“英烈精神实践课”。开发“纪念设施VR研学包”,突破时空限制,开展红色多元化教育,筑牢青少年家国情怀根基。
进军营:共筑“红色营”赓续“强军志”
组织驻地部队即将退役的军人走进纪念设施,开展“重温英烈遗志”主题教育——在纪念碑前宣誓、聆听老兵“退役不褪色”故事、领取《自贡市退役军人思政教育四库手册》。军休干部整理出版《光荣岁月》,强化“保卫家乡、接续奋斗”使命感。创新“退役必修课”品牌,进军营开展政策宣讲、岗位推介,让英烈精神成为官兵退役转型的“精神桥梁”。
进机关:擦亮“红色窗”提升“服务效”
组织市级机关退役军人带头参与“重走英烈路”“事迹分享会”“品读家书”,以英烈“心系群众”作风对照改进工作。在烈士纪念设施服务窗口设立“英烈精神示范岗”,要求工作人员办理业务时主动宣传“尊崇英烈、关爱老兵”政策。倡导志愿者在烈士陵园担任“红色管理员”,在参与保护中强化身份认同,做好政策落实与精神传承同频共振。