四川自贡：创新“三举措”促进优秀退役士兵到校任职

近日，自贡市以安置2025年由政府安排工作退役士兵为契机，通过创新实施三项举措，促进8名政治素质过硬、作风优良的退役军人主动选择投身教育事业，为校园增添军绿色，注入红色力量，助力新时代国防教育与人才培养融合发展。

强化部门协同，力促人岗相适。结合安置对象的年龄结构、学历层次和职业规划等实际情况，会同市委编办、市教育体育局、市人力资源社会保障局等部门专题研究，筹集8个优质教育岗位，重点拓展“兵教师”培养渠道，推动退役军人高质量就业与教育事业发展双向赋能。

突出政治引领，严把入口质量关。此次安置的8名退役军人平均年龄33岁，均为中共党员，服役期间表现优异，其中6人荣立三等功。他们将以部队锻造的忠诚品格、钢铁纪律和奉献精神，在国防教育课程开发、学生军训指导、爱国主义宣讲等工作中发挥示范作用，用“迷彩绿”护航“少年红”。

强化岗前培训，完善培养体系。根据市退役军人事务局、市教育体育局、市人力资源社会保障局等三部门联合出台的《自贡市促进优秀退役军人到中小学任职任教工作措施》，正在制定专门的培养方案，重点围绕教育学、心理学、实践课等三个方面开展专业培训，帮助退役军人将军事技能转化为教学资源，促进退役军人从“练兵场”到“三尺讲台”的角色转变。