成都市郫都区三维用劲做好安排工作退役士兵待安置期间服务管理

成都市郫都区退役军人事务局秉持“先一步服务、进一步关心”理念，以提高安排工作退役士兵工作适应能力为目标，积极探索服务前置的措施办法，持续推动安置工作高质量发展。

靠前服务暖兵心。一是搭建联络“桥”。通过提前点对点联系，为60余名安排工作退役士兵逐人建立台账，提前掌握基本情况和专业技能，让每一名退役士兵了解安置工作整体进程动态，提升服务针对性。二是织密谈心“网”。建立回乡报到必谈、调到困难必谈、思想波动必谈等“五必谈”制度，建立“一对一”帮扶机制，累计为退役士兵解决购买住房、子女入学、家庭救助等问题14个。三是集成服务“站”。印发《退役安置政策宣传手册》，解答回应安置、落户、社保等关心关注问题；设立服务专窗，及时建档立卡，实现落户办理、关系转接、社保接续等12项服务“一站办理”。

党建引领聚兵志。一是强化组织凝聚。成立临时党支部，定期开展主题党日活动，邀请3名党校专家进行政治理论、党纪党规、形势政策等专题讲座，确保组织管理不断格、不缺位。二是强化典型引领。推出“榜样力量”宣传专栏，介绍身边模范退役军人事迹，组织退役士兵慰问烈士亲属、参与志愿服务等活动，切身感受尊崇与荣光。三是强化基因传承。组织退役士兵祭扫烈士陵园、参观革命历史陈列馆，开展“红色故事进校园”活动，遴选优秀退役士兵担当讲师，在讲述英雄故事、分享军旅趣事中培育时代新人。

赋能提质铺兵路。一是岗位锻炼提能。以退役军人服务中心为依托，吸纳退役士兵参加岗位见习，安排专人结成传帮带对子，开展软件应用、行文办会等全方位指导服务，帮助退役士兵缩短工作磨合期。二是经验交流增智。召开恳谈会，联系12家优质军创企业，组织岗位观摩见习，邀请2名“兵支书”分享工作经验、交流体会感悟，帮助尽快完成角色转换。三是考核评价促优。时时把握每名退役士兵待安置期思想动态，结合日常表现、学习成效以及实习情况，形成《推荐信》。选岗结束后，局领导分组带队“送兵到岗”，与用人单位做好思想动态、能力特长和素质评价“三次交接”，持续做好跟踪回访服务，助力退役士兵在新岗位上发挥优势作用、实现人生价值。