长江首城聚戎耀 多维赋能启新程
——宜宾市构建全链条服务体系激活退役军人就业创业新动能

宜宾市退役军人事务局立足长江首城与成渝地区双城经济圈重要节点城市定位，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，紧扣“两让”目标和“五好”要求，围绕中心、服务大局，结合办好“退役军人最期盼的10件事”，以“政策协同、产才融合、跨域联动”为抓手，系统构建“接收安置有精度、就业创业有力度、教育培训有深度”的全链条服务体系，有力推动退役军人由“军事人力资源”向“经济社会发展重要力量”转化，为他们融入社会、实现价值铺路架桥。

多元安置提质效，人岗相适谱新篇

坚持以提升安置质量为核心，创新工作机制，推动安置工作从“程序完成”向“质效优化”升级。建立跨部门协同评估机制，通过档案核查、能力评估与岗位调研“三维联动”，推动“人岗双向优选”。主动对接在宜央企及优质企事业单位，全年累计开发安置岗位394个，岗位供给率达150%。严格执行“阳光安置”制度，过程规范、结果公正，全年安置于行政（参公）单位24人，事业单位134人，央企75人，地方国有企业27人，高质量完成260人安置任务，安置率达100%。开展岗前适应性培训260人次，并对往年安置对象开展持续回访，切实提升安置满意度。

就业创业双驱动，戎耀启航拓新途

围绕退役军人高质量充分就业目标，坚持多措并举，构建政策集成、资源联动、服务协同的支持体系。深入开展2025年退役军人就业服务专项行动，紧扣地方“4+4+4”产业布局，全年举办“春风送岗·戎耀归蜀”等专场招聘活动37场，累计提供岗位超3万个，达成就业意向443人次。着力搭建岗位供需直通车，协调提供事业单位岗位22个、“兵教师”岗位3个、公务员定向招录岗位9个，在基层治理、消防救援等领域开发优先岗位1100余个，推动120余名退役军人进入四川时代、五粮液集团等重点企业就业。为1411名退役军人建立就业“一人一档”精准画像，精准掌握其就业创业需求，按照“培训一批、就业一批、帮扶一批”方式托底帮扶。围绕创业全周期需求系统梳理政策，联合多部门持续开展“三送”活动，确保政策红利直达快享。建立“导师帮带+金融支持+政策保障”协同机制，联合金融机构推出“创业贷”“乐业贷”等专属产品，为61家军创企业提供贷款支持3824万元，落实税费减免357万余元。深入实施“兵支书”培育工程，全市现有“兵支书”“兵委员”1803人，引领创办农业专业合作社2373家，有效带动群众增收，服务地方经济发展。全年65名退役军人获省市表彰，逐步形成就业有保障、创业有支持、发展有空间的良性循环。

跨域联动强本领，协同赋能筑新基

坚持将能力提升作为支撑退役军人长远发展的关键环节，着力构建需求导向、区域协同、精准有效的教育培训体系。更新发布《宜宾市市级退役军人职业技能承训机构目录》，按照“小需求大集中，大需求小集中”模式开展异地培训。积极融入成渝地区双城经济圈建设，建立川渝退役军人跨省域职业技能培训协同机制，通过资源共享、课程共建、证书互认，成功举办2期试点班，培训274人。聚焦地方产业发展急需工种，建立需求对接机制，联合开发储能管理、智能运维等15类“订单式”培训项目，实现技能培养与岗位需求精准衔接。全年开展技能培训429人，适应性培训2036人。组织“政策进军营”“返乡第一课”“退役军人服务一件事”等政策宣讲服务活动20余场，覆盖3000余人，切实增强退役军人的社会适应力和职业竞争力。

从“绿色军营”走向“广阔天地”，身份转变，初心如磐。下一步，宜宾市退役军人事务局将深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣退役军人新需求新期待，全面提升服务保障水平，充分激发退役军人人力人才资源潜能，以更大力度推动退役军人就业创业工作走深走实，让更多退役军人在创新创业中实现价值，在服务经济社会发展的新“战场”上再立新功。