近日,四川省第二退役军人医院组织召开2026年创新发展务虚会。会议紧扣国家政策导向与医院发展实际,坚持以党建为引领,围绕“找问题、谈思路、提建议、谋项目”的主线,聚焦战略谋划与统筹兼顾,着力绘就新时期优抚医院高质量发展新篇章。
会上,各科室立足全局、着眼长远,系统梳理2025年度工作,重点针对存在的短板与不足展开深度剖析,并围绕2026年“严管理、精技术、强质量、勇创新、优服务、保安全”总要求,坚持以问题为导向、以创新为驱动,从科室发展、质量安全、学(专)科建设、服务提升、运营管理等方面进行针对性规划与布局,切实将年度改进目标转化为具体可行的发展项目与行动路径,以扎实的前期总结推动新一年工作开创新局面。
会议指出,2026年是“临床科室建设年”,全院上下要统一思想、凝聚合力,紧紧围绕“履职尽责、业务发展、质量安全、技术创新”四个维度系统谋划、整体推进。要始终坚持党建统领,将党的政治优势和组织优势深度转化为医院治理效能与发展动能,以统筹兼顾的方法与务实创新的精神,确保各项部署落地生根、取得实效。
会议强调,进入新的发展阶段,医院要立足战略全局,以更高站位谋划开局之年工作,系统布局、精准发力:一是在医疗服务质量与安全上持续攻坚,严格执行诊疗规范与核心制度,深化优抚对象“一人一策”精准服务,优化“一站式”结算流程,切实增强退役军人就医获得感与尊崇感。二是在学科建设与人才育用上实现突破,坚持“精专科、强综合”发展路径,积极培育亚专科,健全“双培养”机制,发挥党员先锋队的示范引领作用,全面提升医院核心竞争力。三是在团队管理与绩效激励上深化改革,持续推进薪酬绩效体系优化,充分激发干部职工内生动力,营造凝心聚力、干事创业的积极氛围。四是在服务品质与党建融合上彰显特色,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以党的政治建设为统领,深入实施“1+8+N”党建品牌战略,扎实推进模范机关和“四强”党支部创建及“四好”党员选树,持续拓展党员先锋服务内涵,推动党建与业务深度融合,不断提升服务对象满意度与信任度。五是在安全防线构筑上筑牢根基,压实医疗安全、院感防控及应急管理责任,建立健全风险防控体系,全力建设更高水平的平安医院。六是在运营管理与效益提升上精耕细作,全面推进精细化管理和成本管控,提升资源利用效率,推动医院运营提质增效、可持续发展。七是在纪律建设与政治保障上从严从实,以锲而不舍贯彻中央八项规定精神为抓手,压实管党治党责任,强化政治监督,持续净化政治生态,为高质量发展提供坚强纪律保障。
会议要求,全院干部职工要深刻把握“十五五”开局之年的战略意义,切实将思想和行动统一到会议部署,以高质量党建为引领,锐意创新、担当实干,全力推动优抚医疗事业高质量发展,持续推进“退役军人最期盼的10件事”实践活动,为服务国防和军队建设、助力健康四川作出新的更大贡献。



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