泸州：紧扣老兵期盼 技能赋能转型

泸州市聚焦自主就业退役士兵“提升技能、适配岗位、稳定就业”的核心期盼，通过精准供需匹配、创新组训模式、强化政策宣贯、闭环服务护航举措，助力退役士兵平稳实现职业转型，扎实推动办好“退役军人最期盼的10件事”活动落地见效。

精准供需匹配，靶向对接期盼，让培训“适销对路”

深入园区企业一线走访调研200余家企业，收集整理岗位需求信息3000余条，形成动态更新的“岗位需求清单”；通过问卷调查、座谈交流等方式，对自主就业退役士兵开展全覆盖摸底，建立“未参训人员动态管理台账”，确保培训工作实现“应训尽训、愿培尽培”。

创新组训模式，优化资源配置，让培训“高效便捷”

针对不同培训专业特点与人员分布情况，创新推行“三维联动”组训模式，最大化提升培训便捷性与实效性。对无人机操控等热门且参训人员集中的专业，支持县区独立办班、精准施训；对白酒酿造工等需求分散、培训资源要求较高的专业，实行市级统筹、跨县组班，组织6个区县的32名退役士兵到四川化工职业技术学院开展集中实训；同时积极拓展培训渠道，鼓励退役士兵参与川渝跨省域异地技能培训。今年全市共开设退役士兵技能培训班18期，参训覆盖率达40.1%，成功构建省、市、县三级联动培训工作格局，让更多退役士兵就近就便享受优质培训资源。

突出宣传赋能，政策直达快享，让期盼“精准感知”

依托退役士兵返乡报到、“八一”建军节等关键时间节点，构建“线上+线下”立体化政策宣传体系，确保培训政策直达快享。线上通过政务新媒体平台发布政策解读信息20余条，覆盖退役士兵及家属2000余人次；线下开展“进军营、进院校、进社区”政策宣讲活动20余场，现场为退役士兵答疑解惑、推送培训信息，让“技能培训促就业”的政策红利被广泛知晓。

全程闭环管理，护航就业创业，让转型“平稳顺畅”

建立健全“训前评估—训中督导—训后跟踪”全流程闭环管理机制，全方位护航退役士兵就业创业。训前结合退役士兵个人基础、职业诉求定制个性化学习计划；训中安排专人驻班巡查，实时掌握教学进度、保障教学质量；训后持续提供岗位推荐、职业指导、创业扶持等后续服务，打通“培训—就业—创业”全链条。

2025年泸州市共有588名自主就业退役士兵参加职业技能培训并顺利结业，培训人数较2024年同比增长30.7%。参训退役士兵满意度超95%，结业后6个月内稳定就业率达93%以上，既有效缓解了本地企业重点岗位用工压力，更帮助退役士兵顺利融入社会、实现价值再造。