德阳：数智强基 统计赋能

德阳始终将统计工作作为基础性、战略性工程来抓，聚焦“精准、规范、安全、高效”的工作目标，积极探索“三个体系”工作模式，推动统计工作成为退役军人事业高质量发展的“导航仪”与“度量衡”。

立足“高”字抓统筹，构建上下贯通的责任体系。坚持将统计工作置于服务决策、检验成效的核心位置，以系统思维构建坚实的工作基础。一是高位部署，拧紧“责任链”。局党组将统计工作纳入重要议程，分管领导牵头召开专题部署会，明确目标、细化路径、卡紧节点。建立“牵头科室总协调、业务科室严审核、报表单位抓落实”的三级责任体系，确保任务层层分解、压力层层传导，形成齐抓共管的工作闭环。二是高效协同，下好“先手棋”。秉持“预则立，不预则废”原则，在每项统计任务启动前，预先完成完成统计名册基础信息更新、指标口径统一、疑点问题梳理等基础工作。同时，积极组织全市各级统计人员参加上级部门举办的视频培训会，并紧随上级培训步伐，第一时间组织市级层面的深化解读与实操培训，确保统计人员吃透精神、掌握要领，从源头保障工作顺畅。三是高频督导，跑出“加速度”。对季报、年报等任务实行“清单化管理、节点化推进”，建立工作进度台账，明确各环节完成时限，并聚焦全程跟踪问效，通过工作群即时提醒、电话督促、线下实地指导等方式，动态掌握全市填报进度，确保数据上报“零延误”。

聚焦“准”字抓质量，筑牢求真务实的管控体系。坚持把数据质量作为生命线，通过严格的过程管控与精准的靶向施策，全力确保数据“颗粒归仓”、真实可信。一是精准采集，严把“入口关”。强化对基层填报人员的指导，要求严格依据指标解释和填报规范操作，确保源头数据清晰、准确、规范。同时，建立数据采集标准流程，减少人为理解和操作偏差。二是精密审核，织密“过滤网”。形成“填报人自审、科室负责人复审、业务科室汇审、统计部门牵头审”的审核机制，侧重对数据逻辑性、协调性、趋势性的综合研判，综合运用表内平衡关系、表间关联指标比对等多种技术手段，对数据进行多维度、穿透式审核，及时发现并修正潜在错误与矛盾，提升数据内在一致性与合理性。三是精细整改，用好“反馈器”。高度重视上级审核反馈与历史问题复盘，结合典型问题案例，开展“以案说法”式专题培训，精准点穴，避免问题重复发生。对反馈的核实意见，做到迅速响应、深入核查、规范说明，推动数据质量循环提升，本年度数据一次性合格率显著提高。

围绕“合”字抓联动，壮大协同共进的效能体系。统计工作并非“一域之事”，必须依靠内外协同、上下联动，方能凝聚最大合力。一是内部融合，唱好“协奏曲”。明确统计牵头科室与各业务科室的“数据共建共享”责任。业务科室深度参与本领域数据指标的制定、解读与专业审核，牵头科室负责统筹协调与总纂上报，形成职责清晰、衔接紧密的横向协同机制。二是上下联动，畅通“中梗阻”。建立市、县、乡三级统计人员即时联系网络，及时发布工作提示、解答基层疑问，对共性问题统一解答口径，对个性难题点对点指导，对工作经验及时推广。在关键阶段，组织力量下沉一线，帮助基层解决实际困难，确保统计要求一贯到底、落地生根。三是安全为要，筑牢“防火墙”。常态化开展统计保密安全教育，强化全员安全意识。严格执行数据安全管理制度，加强对统计资料、信息系统、网络环境的安全防护与管理，特别是账号密码专人专管、定期更换，确保统计信息安全万无一失，自工作开展以来未发生任何失泄密事件。