金堂县县退役军人事务局“三向发力”推动退役军人深度融入“大社治”格局

金堂县退役军人局紧扣党建引领“大社治”工作要求，“三向发力”推动退役军人成为基层治理的重要力量。一是向“引领力”发力，筑牢思想根基。坚持将思想政治建设摆在首位，依托全县退役军人服务保障体系，持续引导广大退役军人深刻认识参与基层治理的时代价值和责任使命。重点发挥全县50名“兵支书”、146名“兵委员”的“头雁”效应，使其在基层组织建设、乡村振兴、矛盾化解等一线成为党的政策的坚定执行者和群众工作的行家里手，确保退役军人参与治理方向正、动能足。二是向“组织力”发力，搭建实践平台。系统构建退役军人作用发挥矩阵，持续建强“战旗红”志愿服务网络，推动全县208支志愿服务队、3000余名志愿者常态化嵌入基层网格，在应急抢险、平安巡防、文明创建等领域精准服务；深化“老班长”品牌建设，将情感认同与专业调解相结合，使其成为化解矛盾纠纷、促进社区和谐的特色力量；拓宽就业创业渠道，通过专场招聘、技能培训、创业孵化等举措，引导退役军人在社区服务、公益岗位及产业发展中实现价值，夯实参与治理的经济社会基础。三是向“协同力”发力，健全长效机制。主动将退役军人工作纳入全县“大社治”工作体系，确保退役军人力量在网格管理、重大保障、应急处突等工作中响应迅速、作用突出；积极链接“百企千店拥军联合会”等社会资源，完善激励回馈措施，营造全社会尊重、支持退役军人参与治理的良好氛围，凝聚共建共治共享的强大合力。