10事实办|全省聚力锻造退役军人服务精兵

近期，聚焦全面提升我省退役军人服务保障水平，夯实退役军人工作基础，全省各地深入开展退役军人事务系统工作人员服务能力提升培训，全面加强服务队伍建设，为我省退役军人工作高质量发展提供坚实人才支撑。

南充市：三个强化 靶向赋能强基层

南充扎实开展退役军人服务工作能力提升培训。聚焦强化标准规范，举办2025年市退役军人服务工作能力提升培训班，围绕基层服务中心（站）“九大功能”，开设10余门课程，不断强化基层工作人员规范意识、标准意识。聚焦强化实战提能，举办“强站论坛”，组织9名全省百家优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）分享案例经验，现场模拟退役军人维护权益、办理业务等情形“实训练兵”，同时各县（市、区）立足实际开展“下沉式”培训和“轮岗式”实训3000余人次。聚焦强化纪律建设，立足“将帅故里”特有红色资源，组织赴朱德同志故居纪念馆、张思德纪念馆等地学习，强化基层工作人员纪律意识。

眉山市：讲堂轮讲 共筑服务新高地

眉山市举行2025年度退役军人服务保障系统大讲堂活动，将从6月持续到12月。活动由市退役军人事务局统筹安排，四川天府新区眉山社会事务局、各县（区）退役军人事务局轮流承办，各基层服务中心（站）业务骨干和站长担任主讲，通过政策知识讲授、专项业务规范化办理、工作经验分享等方式，搭建全市服务中心（站）工作人员交流学习平台，推动形成“典型引领、交流互鉴、成果共用”的良性循环，培育一批“懂政策、精业务、善服务”的骨干队伍，为基层退役军人服务保障工作提供强大人才支撑。

德阳市：匠心旌城 技能比武砺精兵

德阳市以“戎耀旌城·匠心服务”为主题举办2025年市退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛，以专业化、规范化为导向，切实推动以赛促检、以赛促建、以赛促优。竞赛在题目设置上，深度融合《中华人民共和国退役军人保障法》等退役军人工作相关政策法规，检验参赛选手业务知识水平；在情景模拟中，选手们通过情景演绎还原日常工作真实场景，充分凸显退役军人工作者的实践能力。6支代表队、18名业务骨干晋级市级决赛，其中，绵竹市代表队勇夺团体一等奖。

绵阳市：聚势谋远 学思践悟促提升

绵阳市退役军人服务工作能力提升培训班在四川两弹一星干部学院举行，80余人参训。培训课程主要围绕“五好”专题教学、基层实践展示教学、基层服务中心（站）建设运行等设置，采取集中授课、团建拓展、现场教学等多种方式，旨在提升全市退役军人服务保障能力水平，打造专业化队伍。同时培训激励全体学员将“两弹一星”精神融入退役军人服务工作，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力，为推动全市退役军人工作高质量发展作出新贡献。

宜宾市：红蓝淬炼 课堂实训双赋能

宜宾市举办2025年市退役军人服务工作能力提升培训班，170余人参训。此次培训设置《优抚褒扬工作解读》《退役军人就业创业工作浅析》《基层退役军人服务中心（站）标准化规范化建设》等专题课程，组织学员赴李硕勋烈士纪念馆、高县退役军人服务中心、庆符镇以及东升社区退役军人服务站等地，通过“课堂+现场”“政策解读+要点解析”“典型案例+实操技巧”等方式，搭建经验共享平台，既让学员接受革命精神洗礼和纪律警示教育，又让学员学习最新政策业务知识和实地实训经验，形成学政策、钻业务、强本领的良好氛围。

内江市：务实精训 提能增效强担当

内江市举办2025年市退役军人服务工作能力素质提升培训班，180余人参训。此次培训立足“实用导向”，紧扣“示范引领、能力提升”目标，采取集中授课、经验交流、分组讨论等形式，围绕党建引领、退役军人就业创业工作、服务中心（站）建设运行规范、退役军人政策法规解读、各项业务办理实操、基层工作台账减负与管理运用，以及典型案例分析等内容开展系统性培训。同时培训邀请到省革命伤残军人休养院老战士宣讲团成员涂伯毅讲授专题党课。培训结束后进行培训测试，检验培训效果。

达州市：强基砺能 多元实训提素能

达州市举办2025年市退役军人服务保障工作能力提升培训班，80余人参训。此次培训，以“筑牢服务根基，淬炼实战质效”为核心目标，精心设置退役军人服务中心（站）标准化规范化建设、人员接待、移交安置、褒扬宣传、国家安全、保密管理、信息化与人工智能应用等培训课题，采用“理论讲授+案例分析+经验交流+现场教学”的多元化培训模式，丰富培训内容、增强实用性，切实提升参训人员的综合素质和专业能力。

攀枝花市：深研实练 服务一线砺尖兵

攀枝花市举办2025年市服务工作能力提升专题培训班，70余人参训。培训紧扣一线服务需求，特邀系统内业务骨干授课，构建“政策解读+案例剖析+实战训练”三位一体教学模式：聚焦退役军人权益保障法规落地、服务体系建设标准规范、信访接待全流程处置等核心内容，通过典型案例深度解析政策边界，模拟突发事件开展应急处置演练，强化心理疏导、纠纷调解等实操技能训练。突出“听得懂、用得上”特点，重点提升学员运用政策破解复杂问题的能力，全景式解析服务体系“硬标准”与 “软实力”融合路径。