政府信息公开

内江市经开区靖民镇退役军人服务站紧紧围绕“四尊崇、五关爱、六必访“和省退役军人事务厅“办好退役军人最期盼的10件事“为工作主线，重点突出以“内铸红色魂，外赋就业能“为核心，着力打造“红色精品服务站“和“半小时就业圈“两大品牌，推动退役军人服务保障从“有“到“优“的跨越式发展。

深耕红色资源，打造“红色精品服务“

筑牢阵地建设，夯实服务基石。镇党委政府主要领导担任服务站站长，建站以来共投入资金60余万元，着力打造技术设施、红色文化展区，联动内江市烈士纪念馆搭建红色教育平台，开展党史学习、英烈事迹教育等活动。

建强红色队伍，提升服务效能。培育退役军人“三支队伍”，选优9名退役军人充实村（社区）“两委”，组建25人退役军人应急志愿服务队，组建5人“红色宣讲团”，开展“红色讲堂”46场，讲革命历史、英烈故事、先进事迹，凝聚奋进力量。

开展红色活动，厚植家国情怀。结合优势资源，开展多形式爱国主义教育主题活动。在红色服务站每周六开设“兵娃娃”暖心课堂，依托内江市烈士纪念馆，组织新兵入伍役前教育、中小学生开学第一课。在“清明““9.30“等重要节点，开展党政机关干部及退役军人祭扫活动。

联动产业园区，构建半小时就业服务圈

服务半径精准覆盖。依托“1+10+N”服务体系（1个乡镇服务站为中心、10个村社为基点、N个网格为触角），开展岗位推送、政策咨询、面试指导等一站式服务，实现“信息获取-岗位匹配-面试协助”半小时内响应。

岗位匹配精准高效。联动工业园区200余家企业建立用工合作机制，动态收集岗位信息并推送至服务平台，根据退役军人学历、专业特长及需求精准匹配岗位，定向推送就业率达85%。

就业服务暖心闭环。开展就业技能培训及职业规划培训，提高就业竞争力。组织退役军人参加专场招聘会，开辟公益性岗位。建立“需求发现-岗位匹配-稳定就业-持续关怀“全链条服务机制，就业跟踪回访率100%，稳定就业率91%。（供稿省服务中心）