政府信息公开

为进一步加强厅属优抚医院班子建设，推动优抚医疗事业高质量发展，根据工作需要，四川省退役军人事务厅拟面向全国，社会化聘用部分厅属优抚医院行政负责人。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.四川省第二退役军人医院（四川省第二荣军优抚医院、四川省退役军人精神卫生中心）院长1名

2.四川省第三退役军人医院（四川省第三荣军优抚医院、四川省退役军人康复中心）院长1名

以上岗位均不纳入事业编制管理。

二、资格条件

应聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合《事业单位领导人员管理规定》《公立医院领导人员管理暂行办法》规定的基本条件，同时应当符合以下任职资格：

1.政治素质高，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，业界声誉好；

2.具有在三级医疗机构五年以上管理工作经历，熟悉现代医院管理，在科研管理、学科建设等方面具有丰富的执业经历和突出的工作业绩；

3.年龄在65周岁以下，身体健康，能满足任职需要；

4.具有医学类相关专业本科及以上学历学位；

5.具有正高级专业技术职称；

6.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年10月22日。

2.报名方式：通过四川省退役军人事务厅网站下载《四川省退役军人事务厅社会化聘用厅属优抚医院行政负责人报名表》，填写个人有关信息，发送至四川省退役军人事务厅工作邮箱tyjrdbrsc@163.com，联系电话：028-86707375，18802800779。

（二）资格审核

四川省退役军人事务厅组建社会化聘用考核小组（简称“考核小组”）对报名人员的资格条件进行初步审核，应聘人员应按照厅人事处具体通知，提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、奖惩文件、主要学术科研成果等材料。

（三）面谈沟通

考核小组与通过资格初审的人员开展面谈，就聘期、薪资待遇、岗位要求等情况开展沟通，形成推荐进入考核比选程序的初步建议人选名单。

（四）考核比选

考核小组同医疗领域权威专家组成考核组，对初步建议人选开展一对一面试考核，确定考察对象。

（五）组织考察

由四川省退役军人事务厅人事处牵头，组织实地考察，全面了解考察对象的政治品质、综合素养、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况。

（六）办理任职

厅党组会议根据考察情况，研究决定任职人选，经公示无异议后办理任职手续。

经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该岗位的聘用。

四、相关待遇

根据工作需要和任职单位发展实际，采取“一岗一议”方式，研究确定相应待遇，并签订聘用合同。

 

附件：四川省退役军人事务厅社会化聘用厅属优抚医院行政负责人报名表